明心凈心，成就偉大
2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會
10月28日，“2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會”在北京雁棲湖畔震撼開幕，4000位商業精英、中外學者和社會各界代表參加齊聚一堂，共同探討新商業文明。
四合院創始人白立新博士發布論壇主題報告《明心凈心 成就偉大》，深度詮釋中華文化精髓和黨中央領導人治國理政思想，闡述中華文化在企業經營、家庭建設和民族復興與人類命運共同體建設中的重大價值。

重磅開幕  主題演講
因為這個偉大時代，我們才有幸追隨領袖，追隨圣賢。
白老師講述了領會文化自信與民族復興的本質，從“心-道-德-事”四個層面，以“人民、偉大、平凡、祖國”四個關鍵詞為切入點，向我們揭秘：人生重大秘密是心中擁有無盡寶藏，人生重大真理是行為作用與反作用。身之主宰便是心，本在人心，內心凈化，志存高遠便力量無窮。

白老師從“建設百年基業助推新商業文明，建設幸福家庭成就青少年成長，助力民族復興人類命運共同體”三個方面逐個分析闡述。
在企業發展中，我們要看清天下大勢，讀懂偉大時代，面對廣闊機遇，正視自身的問題，于客戶、員工建立心與心的鏈接，與時代同頻共振，真正打造成3.0企業，實現明合道秒的人生和事業，將企業做大做強，做精做久。
建設幸福美滿的家庭是可學而至的。家是生命的港灣，家是心靈成長的營地，好的家教、家風是建設幸福家庭的基礎，在此基礎之上堅持推行家庭建設機制，成就青少年成長。你能走多遠，取決于你與誰同行，主動牽手圣賢，建設自己的心靈品質，方能利益更多的人。
實現中國夢，給世界帶來的機遇不是威脅，是和平不是動蕩，是進步不是倒退。世界好，中國才好；中國好，世界會更好！同理可知，自身好，家庭才好，企業才好，社會才好；社會好，企業好，家庭好，自身會更好！我們作為一個中國人，祖國的建設和發展我們義不容辭。

3.0企業方案與商業實踐分享
如何才能與客戶、員工建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者？
1
依道而行，行穩致遠
晶龍晶澳董事長今年68歲，他依然內心充滿無窮的力量。他說：“文化的軟實力才是企業戰略的硬實力。”始終懷著一顆利益民眾之心，真心地去造福當地民眾，才是真正的“一帶一路“上的企業家精神。
2
涌泉之恩，涌泉相報
英諾琺醫藥有限公司董事長表示：學習致良知的兩年是公司業績提升最快的兩年。從初心，祈福，再到感恩，他明白了老百姓要的不是藥，而是幸福與健康，最終他立下“為祖國、為人民奉獻自己的信念”。企業未來的發展戰略就是：傳遞幸福之道，提供健康之方，切實踐行和弘揚中華文化，為世界帶去溫暖和光明！
3
我就想為你裝修一座好房子
圣都家居裝飾董事長在開通個人直達號以來，客戶投訴率上升了55%，但與此同時客戶滿意度也提升了45%。滿意度的數據不是目的，而是真實地反饋客戶的心聲，真回歸以客戶價值為中心，創造行業的新商業文明。有一句話印象深刻——“心寬，屋子就寬。”
4
用心構筑健康長城
微醫集團董事長以“把醫療衛生工作重點放到農村去”為企業使命，加強基本公共衛生服務、醫聯體服務、基層服務能力，推出“互聯網+健康扶貧”、“光山模式”的戰略計劃，用新技術、新模式構筑守護貧困群眾的健康長城。“|我將無我，不負人民”，打贏脫貧攻堅戰！
5
讓每一個從我們身邊經過的年輕人成為未來之星
人生為一大事來，做一大事去。中教未來董事長曾以為商海無涯，回頭無岸，曾向往采菊東籬下，悠然見南山，在學習了致良知后，生命煥然一新。發愿要用中華文化的偉大力量打造高素質人才，做一個忠誠、干凈、擔當的人。學如弓弩，才如箭鏃。
6
激揚生命 照亮生命 溫暖生命
九如城集團戰略路徑：從養老到教育。以“義”為道，用一生的道義完成人生義務；以“良”為本，在心靈深處挖掘良知之本。長者幸福快樂，就是我們的奮斗目標！
7
真心真意，真知真行
河北邢臺家樂園董事長說：未來之星的學習，讓我重新思考了企業的初衷和使命，與團隊一起確定了企業哲學和3.0戰略。從自己做起，再去影響我的團隊，最終轉為利益整個邢臺的800萬民眾，把商場變成有文化、有靈魂的地方。
8
暴風雪行動——重新定義藍海
一位四合院的老師，把自己活成志愿者，行動者。她說志愿者是鏈接大我能量的密碼，爭分奪秒地去利益他人是她生命的需要。在這個過程中，開啟雪道行動，用明心和凈心的功夫去利益更多的人，成為被需要的人！依道而行，天必助之！
黃金時代的新商業文明

新商業文明的曙光——分眾傳媒
目前，大部分企業陷入同質化競爭，價格戰、促銷戰、流量戰等等策略層出不窮。但是捫心自問，這是否真的是我們做企業的那顆初心，是否真的能利益到人民。
回歸商業的本質，回歸企業家的初心，以利益客戶為中心。合于時代，利于民眾，成于圣賢，源于心靈。
3.0企業家就是成就自己和團隊并且幫助客戶提升心靈品質的企業家。
3.0企業的宗旨就是以利益客戶為核心，打造命運共同體。
3.0企業的本質就是痛用戶所痛，人心才有粘性。
金蝶哲學——金蝶國際軟件集團
從個人的靜思與反省，到所有高管集體靜思反省，從“心、道、德、事”四個層面重新制定企業的使命、哲學、戰略、戰術，收獲了企業市值的提升、客戶滿意度的提升、“云”的轉型。陽明薪火，照亮金蝶。
讓艱難的黃金時代不再艱難——四合院
思考三個問題：歷史的機遇到底是什么？我們的潛能潛力到底有多大？戰略3.0的作用與價值到底是什么？
這是一個百年不遇、千載難逢、大運初起的時代，在這個時代中人人皆可為堯舜，而我們需要的是找到正確的途徑和方法，用無形價值不斷提升企業性價比，而3.0就是那盞明燈。所謂一燈能除千年暗。
黃金時代的新商業文明曙光——浙江華聯集團
華商文化的根就是中華文化，中華文化是世界文化的重要組成。與天下融合這個勢能同頻共振，才是我們最大的商道。我們要修煉心境、改變格局、使生命煥然一新。
文化的軟實力就是戰略的硬實力。
與家人分享各企業家在踐行過程中的收獲與感受，望能與同仁共勉，共進！
基業長青

創造價值，服務社會。
相約十年，榮耀2028；
奮斗30年，無愧中華！